ग्रामीण डाक सेवक वेतन आयोग की सिफारिश GDS Pay Committee Report in Hindi

1. विभाग के कर्मचारियों की तरह फिएटमेंट फैक्टर 2.57 होगा

2. वृद्धि 3% होगी

3. वेतन आयोग लागू 01/01/2016 किया गया है अर्थात 1.1.2016 और बकाया भुगतान किया जाएगा।

4. डीए फार्मूला पुराना ही रहेगा !

5. न्यूनतम बीपीएम स्केल 12000 रुपये है, लेवल 2 144500 होगी

6. एबीपीएम / डाक सेवा स्तर 1 रु 10000 और स्तर 2 के लिए 12000 / - है

7. एबीपीएम के लिए स्तर 2 पुरानी वेतन स्केल 3630-65-5585, 4220-75-6470 हैं

8. एबीपीएम के पुराने स्तर 1 9 22 9 -45 -36 9 5, 2870-50-4370, 2665-50-4165 और 3330-60-5130 हैं

9. बीपीएम के लिए स्तर 2 पुराने वेतन स्केल 4115-75-6365, और 4575-85-7125

10. बीपीएम के पुराने स्तर के लिए स्तर 1 3635-65-5585 और 4220-75-6470 है

11. पूर्व-अनुग्रह बोनस का भुगतान विभाग के कर्मचारियों के बराबर किया जाएगा और हर साल जारी आदेश जारी किए जाएंगे।

12. बाल शिक्षा सुविधा भत्ता: प्रति बच्चा 6000 / - प्रति वर्ष

13. सीएमए रु। 180 / - होगा

14. नौका भत्ता रु .25 / - होगा

15. बीपीएम कार्यालय किराया के लिए रु .500 / - और गैर मानक ऑफिस के लिए 200 रुपये।

16. कार्यालय स्तर 1 बीपीएम के लिए भत्ता रखता है .500 / - गैर मानक ऑफिस के लिए 200 / -

17. स्टेशनरी प्रभार रु .25 / - PM

 18. संयुक्त ड्यूटी भत्ता 45 रुपये प्रति दिन और अधिकतम रु। 1170 / - प्रति माह डिलीवरी के लिए बीपीएम के लिए भुगतान किया जाएगा और मेल कन्वेयेंस के लिए और 2340 / - रुपये बीपीएम के लिए डिलीवरी और कन्वेयेंस प्रति दिन मिनट 75 रुपये।

19 50 / - एबीपीएम को अतिरिक्त एबीपीएमडीक सेवक के अतिरिक्त काम के लिए प्रति दिन 45 मिनट

20. जोखिम और कठिनाई भत्ता रु .100 / PM

20.(i) नकद भत्ता भत्ता रु .50 / - और वास्तविक वाहन किराया अर्थात बस और वाहन

21. विभाग को किसी भी जीडीएस डाकघर को बंद करने का आदेश नहीं देना चाहिए

22. ग्रामीण डाक सेवक में 2 संवर्ग होंगे एक BPM दूसरा Asst.BPM

23. प्रत्येक कैडर के लिए कार्य अवधि 4 घंटे और 5 बजे होगी

24. प्वाइंट प्रणाली काम के बोझ से मजदूरी का भुगतान खत्म किया जायेगा

25. आजीविका के अन्य स्रोत के रूप शर्त जारी रहेगी

26. स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना न्यूनतम 10 वर्ष सेवा की शर्त के साथ स्वीकार किया जा सकता हैं

27. मेडिकल के आधार पर स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति को स्वीकार किया गया हैं

28. ए, बी, सी और डी श्रेणियों में विभाजन के लिए प्रस्ताव वेतन समिति को स्वीकार किया।

29. नए बीओ को 5 किलोमीटर की दूरी पर खोला जाएगा

30. कार्यालय भवन बुनियादी ढांचे के प्रस्ताव के पद के रूप में स्वीकार किए जाते हैं।

31. प्रशासनिक और सतर्कता कारणों पर स्थानांतरण दिया जाएगा

32. हस्तांतरण पुरुष के लिए एक बार दिया जाएगा और महिला के लिए दो बार दिया जाएगा और अंतरण हस्तांतरण में कमी नहीं की जाएगी। क्षेत्रीय स्तर के भीतर पीएमजी द्वारा स्थानांतरण दिया जाएगा

33. जीडीएस के लिए भर्ती ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से किया जाएगा

34. एफजी बांड सिस्टम जारी रहेगा।

35. एमटीएस कैडर में प्रोत्साहन: एक वर्ष की न्यूनतम सेवा पर्याप्त और 50% कोटा जीडीएस के लिए सीधे भर्ती ।

36. पोस्टमैन एंड मेल गार्ड: सीधे भर्ती कोटा में 75% तक और न्यूनतम योग्यता सेवा केवल एक वर्ष की जाएगी है।

37. डाक सहायक / सोर्टिंग सहायक: न्यूनतम योग्यता सेवा केवल 3 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा को बढ़ाकर 35 वर्ष की जाएगी ।

38 एक कलेंडर वर्ष में आपातकालीन छुट्टी 5 दिन।

39. महिला जीडीएस को 26 सप्ताह की मातृत्व अवकाश पुरे वेतन के साथ प्रदान की जाएगी । पितृत्व की छुट्टी नहीं दी जाएगी।

40. समिति द्वारा प्रस्तावित सभी अतिरिक्त अनुशासनात्मक नियमों ने स्वीकार किया।

41. निलंबन अवधि में वेतन का भुगतान 25% ही रहेगा।

42. सामाजिक सुरक्षा योजनाएं:

(अ) Severance amount को बढ़ाकर @ 4000 / - 1.1.2016 से अधिकतम .150000 / -होगा
(बी) जीडीएस SDBS subscription 300 रुपये है और विभाग 300 / - रूपए देगा। यह डिपार्टमेंट कर्मचारी के एनपीएस प्रणाली तरह होगा।
(सी) जीडीएस न्यूनतम सेवा 10 साल से भी स्वैच्छिक सेवानिवर्ति पर 150000 / -देय होगा

43. जीडीएस GIS योजना वर्तमान में कोई परिवर्तन नहीं रहेगी।

44. वेलफेयर कल्याण फंड की सदस्यता 100 रुपये होगी और डिपार्टमेंट अनुदान 200 रुपये प्रति वर्ष होगा।

45. सीडब्ल्यूएफ से सहायता या अनुदान 10% तक बढ़ाया जाएगा

46. ​​टैब्लेट / मोबाइल फोन की खरीद के लिए रु .10000 / - का भुगतान किया जाएगा

47. ईएसआई, समूह स्वास्थ्य बीमा प्रस्ताव ओआईसी और ईपीएफ के बाद में विचार किया जाएगा।

यह कमल चेन्द कमेटी द्वारा सुझाए प्रस्तावो के आधार पर हैं।